Infirmier en Sspi H/F - 72

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.Le plateau technique du Pôle Santé Sud recherche un(e) infirmier(ière) pour sa Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, comprenant des médecins anesthésistes, des IDE et des AS, vous aurez pour mission la prise en charge des patients au sein de la salle de soins post interventionnelle.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 19 IDE et 5 AS.

Conditions, salaires et avantages :
- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant
- Amplitude horaire : 7h - 21h30. Pas de WE sur place (environ 3 astreintes par an quand autonomie dans le poste rémunérées à 200% sur les déplacements)
- Prime d'embauche IDE de 900 Euros brut
- 1,5 journée de repos temps habillage
- Prime remplacement dernière minute
- Prime de technicité de 75€ / brut par mois pour un temps plein
- Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté
- Des chèques vacances financés par l'employeur à hauteur de 300€
- Des places en crèche d'entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
- Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires...
- Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
- Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété...
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'événements familiaux

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ->