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Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie d'Angerville H/F - 72

Description du poste

Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du centre social, l'animateur jeunesse assure les missions suivantes :

Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 25 ans :

- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, au sein de la structure et hors les murs
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Faciliter l'insertion sociale, scolaire, professionnelle et éducative des jeunes
- Aider par le dialogue et l'écoute les personnes en difficultés

Proposer et conduire les activités dans le cadre du projet jeunesse de la structure :

- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale et contribuer à son développement
- Recenser et analyser les besoins de la jeunesse
- Elaborer, mettre en uvre et développer des programmes d'activités (sorties, animations au sein de la structure...)
- Organiser et piloter les cours de soutien scolaire

Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :

- Maintenir et développer les partenariats avec les différents intervenants (CAF, MSA...)
- En lien avec le directeur de structure, élaborer le budget annuel du service et en faire le suivi,
- Rédiger l'évaluation des actions jeunesse et les bilans d'activités
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
- Participer aux actions générales de la ville

COMPETENCES REQUISES

CONNAISSANCES
* Des fonctions et aptitudes de l'animateur
* De la méthodologie de projet d'animation,
* Du fonctionnement politique et administratif des collectivités
SAVOIR FAIRE :

* Elaborer, rédiger et mettre en place un projet d'animation
* Elaborer un budget et faire le suivi
* Mettre en place des outils pour accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
* Maitriser les outils bureautiques

SAVOIR ETRE :

* Être force de proposition et de conseil
* Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
* Être à l'aise en présence du public
* Être autonome dans l'organisation de son travail
* Disposer d'une qualité rédactionnelle
* Travailler en transversalité, concertation et coopération avec les acteurs multiples
* Être garant du respect des règles de sécurité pour le public en charge,
* Être exemplaire au quotidien
* Respecter les principes républicains

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250821000132-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

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Chiffres clés de l'emploi à Le Mans

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 143847
  • Médiane niveau de vie : 20480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 18240
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 8371

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