Chargé de Recrutement H/F - 72

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'Afpa du Mans recrute un.e Chargé.e de recrutement /Accompagnement des stagiaires.

Au sein de notre équipe du MANS et sous la direction du Responsable Accompagnement des Parcours, vos missions principales seront les suivantes :

Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée.

Mettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.

Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels).

Contribuer aux relations vis-a -vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).

Assurer le rendu-compte de son activité.

Salaire : 2536 euros bruts sur 13 mois

Les + à l'Afpa :
- Statut cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
- Accord RTT
- Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce
- Accord télétravail
- Avantages du Comité Social Economique (CSE)
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
- Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.