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Responsable du Développement RH - Commune de Saint Jean de Braye H/F - 72
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Saint-Jean-de-Braye - 72
-
Fonctionnaire
-
Publié le 5 Septembre 2025
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d'Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d'associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d'activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d'une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d'ailleurs deux écoquartiers.
MISSIONS DU SERVICE
La direction des ressources humaines participe à la définition de la politique de gestion des ressources humaines en appui du Maire et de la Direction générale.
A ce titre, elle :
* Met en ½uvre, anime et évalue la politique ressources humaines de la collectivité ;
* Supervise les grands projets RH de la collectivité ;
* Pilote la gestion administrative et statutaire des personnels ;
* Assure le développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs en lien avec la ligne hiérarchique ;
* Pilote l'ensemble de l'activité RH et la maîtrise de la masse salariale ;
* Accompagne l'ensemble des encadrants dans leurs responsabilités managériales ;
* Informe les agents en matière de GRH ;
* Participe à garantir la qualité du dialogue social et la bonne marche des instances représentatives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250901000134-responsable-developpement-rh-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises
- Sens du relationnel
- SIRH
- GPEC

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Chiffres clés de l'emploi à Le Mans
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- Population : 143847
- Médiane niveau de vie : 20480€/an
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