Assistant Chargé de Mission Att H/F - 72

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.

Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Assistant chargé de missions ATT (H/F) en Alternance pour rejoindre le réseau.

Rattachée à la Direction Réseau, cette activité a pour mission principale d'accompagner le gestionnaire ATT dans le suivi de l'annualisation du temps de travail sur l'ensemble des agences succursales, garantissant une gestion optimisée des effectifs et une maîtrise des coûts dans le respect de la durée annuelle légale.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Piloter et suivre l'activité : accompagnement des encadrants d'agence sur le sujet ATT, réalisation de reportings et tableaux de suivi
- Former les équipes sur le terrain ou en visio et participer à l'évolution du parcours de formation
- Rédiger les avenants contractuels des nouveaux Directeurs d'agence
- Assurer un support permanent pour les Directeurs d'Agence et différentes parties prenantes
- Participer au déploiement de plan d'action d'urgence et/ou à des projets d'optimisation

En fonction de votre profil et de vos appétences, d'autres missions annexes pourront vous être confiées.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.