Cadre de Santé Pôle Imagerie H/F - 72

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
LE POSTE :
Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Pôle et du Coordonnateur Général des Soins, vous supervisez les MER et professionnels paramédicaux, en lien avec les services administratifs, techniques, biomédicaux, achats, numérique, instituts de formation, ainsi qu'avec le GIE IMM et le GCS de médecine nucléaire.
Votre mission principale est de coordonner, organiser et planifier les activités d'imagerie, en assurant l'équilibre entre besoins et ressources avec le cadre supérieur de pôle. Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des prestations, dans le respect des droits des patients. Vous favorisez la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et soutenez le développement professionnel, tout en participant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
Vous contribuez à la mise en uvre du projet stratégique et du projet de soins du CHM, en coordination avec le Trio de pôle. Vous appliquez la politique qualité et gestion des risques et participez à l'évaluation de la performance. En binôme avec un autre cadre, vous partagez responsabilités et missions.
En ressources humaines, vous managez, recrutez, encadrez et animez les équipes pluri-professionnelles, gérez l'information et valorisez les compétences. Vous planifiez la charge de travail, suivez les plannings, organisez l'accueil, la formation continue et adaptez les qualifications. Vous animez l'équipe, veillez à la sécurité des pratiques, organisez stages et gérez la cohésion.
Sur les plans organisation, qualité et sécurité, vous coordonnez les activités avec les équipes médicales, paramédicales et administratives. Vous contribuez à la qualité via procédures, audits et indicateurs, animez la démarche qualité et gestion des risques, notamment en radioprotection, et coordonnez les ressources. Vous suivez gestion des risques, politique de soins et activité via tableaux de bord.
Pour le matériel, vous préparez le plan d'équipement, participez aux appels d'offres, dossiers d'autorisation et visites d'autorités. Vous organisez visites, planifiez maintenances, gérez pannes avec le service biomédical, et assurez la gestion des stocks et traçabilité.
En mission RIS/PACS, vous garantissez la bonne utilisation des systèmes d'information, maîtrisez le RIS pour prise en charge, planification, facturation et statistiques. Vous participez à la gestion et évolution des applications, assurez support technique, coordonnez référents RIS/PACS, vérifiez cotations et veillez à la veille professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé Cadre de Santé avec de solides compétences en organisation, coordination et gestion d'équipes pluridisciplinaires. Vous savez animer, fédérer et accompagner les équipes paramédicales tout en développant leurs compétences. Vous gérez les conflits avec calme et prenez des décisions adaptées avec assurance.
Doté d'un bon sens relationnel, vous communiquez efficacement et vous adaptez à différents publics. Vous pilotez et évaluez des projets en anticipant les évolutions, garantissant ainsi la qualité des soins.
Toutes ces compétences vous permettront de réussir ce poste en favorisant la cohésion et la collaboration avec tous les acteurs de l'établissement.
-Type de contrat proposé : Recrutement en mutation, détachement ou CDI, à temps plein dès que possible. Poste à pouvoir à compter du 05 janvier 2026
La rémunération sera indexée sur la grille des « Cadres de Santé », selon l'expérience professionnelle acquise.

-Info + :
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention Pôle Attractivité Recrutement et Mobilité.