Assistant RH - Alternance H/F - 72

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans l'interim recherche son futur assistant RH F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

- Assurer le recrutement par téléphone ou visio
- Gérer le vivier de clients et de candidats
- Gérer les demandes entrantes (clients et candidats)
- Assurer une bonne gestion des dossiers administratifs
- Gérer la relation client (accompagnement dans le recrutement)
- Organiser les visites du client sur site
- Organiser les visites médicales, la logistique, la distribution des EPI, et le passage des tests
- Organiser des job datings en partenariat avec différents prescripteurs (Pôle emploi, Mission locale)
- Possibilité de se rendre au siège une fois par trimestre