Psychologue H/F - 72

L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement.

L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, coordonnatrices de parcours, professionnel(le)s en charge de l'accompagnement des familles en guidance parentale) ses missions consistent à :
Développer la mise en oeuvre d'actions/programmes de guidance parentale scientifiquement valides en direction des familles d'enfants bénéficiant d'un parcours coordonné de soins.
Mettre en place les programmes d'intervention adaptés aux besoins repérés (guidance et adaptation à domicile, lien avec les lieux d'accueil des enfants, renforcement des compétences parentales, formation/sensibilisation au handicap ou trouble, etc.), en collaboration avec d'autres professionnels et les familles, et superviser leur mise en oeuvre par les intervenants de l'équipe.
Animer un réseau partenarial.
Tenir à jour le dossier unique informatisé.
Participer aux réunions de parcours, réunions institutionnelles, Comités de pilotage, Comités stratégiques.

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou spécialité en neuropsychologie
Maitrise :
o des approches recommandées : ABA, TEACCH, des moyens de communications alternatifs et augmentatifs.
o de l'évaluation et de l'analyse fonctionnelle des comportements
o des programmes de guidance parentale dans le champ des troubles du neurodéveloppement
o de logiciels métier et d'outils bureautiques
Bonne capacité rédactionnelle
Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'initiative et force de proposition
Organisation, rigueur et réactivité
Bienveillance, capacité à créer des conditions de confiance
Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute
Rigueur organisationnelle et esprit de synthèse