Responsable de Rayon H/F - 72

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE DE RAYON (H/F)
Recrutement : Responsable Univers Textiles / Maison / Loisirs (H/F)

Nous recherchons pour notre client, enseigne de grande distribution, un Responsable de Rayon confirmé pour piloter les univers Textiles, Maison et Loisirs. Véritable moteur du commerce et bras droit du Directeur de magasin, vous dynamisez votre périmètre et contribuez pleinement aux performances du point de vente.
Vos missions :Gérer intégralement les rayons Textiles, Maison et Loisirs, tant sur le plan commercial qu'opérationnel.

Assurer le merchandising, la mise en valeur de l'offre et le réapprovisionnement des rayons.

Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et animer le collectif.

Veiller au respect de la politique commerciale de l'enseigne et garantir la qualité de l'accueil client.

Mettre en place les opérations commerciales : promotions, catalogues, temps forts, animations...

Analyser et suivre vos indicateurs afin de maîtriser votre budget et optimiser la rentabilité du secteur.

Définir et déployer des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances.

Renforcer les autres rayons du magasin si nécessaire et intervenir en caisse selon les besoins.

Conditions de travail :Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos variable dans la semaine.

Participation à certains dimanches travaillés.

Possibilité d'assurer des ouvertures et fermetures du magasin.

Rémunération et avantages :Rémunération fixe + variable liée aux résultats du magasin.

13 mois.