Infirmier Usc de Jour - Temps Partiel 50% H/F - 72

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.Le Pôle Santé Sud - Centre Médico-Chirurgical du Mans recherche un(e) Infirmier(ère) pour son Unité de Surveillance Continue de chirurgie (USC) ; Future Unité de Soins Intensifs Polyvalent (USIP).

Ce poste en CDI de jour est à pourvoir dès que possible à temps partiel (50%), avec un week-end travaillé sur 3.

Le service fonctionne en 07H.

L'USC est une unité d'hospitalisation dédiée à la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée : leur état de santé est plus fragile que celui des patients en hospitalisation conventionnelle, sans pour autant relever de la réanimation ou des soins intensifs.

L'unité comprend 10 lits et fonctionne :

· de jour : avec deux binômes infirmier(e) / aide-soignant(e)

· de nuit : avec un binôme infirmier(e)

Intégré(e) dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, vous veillez au confort et à la sécurité des patients. Vous réalisez des soins techniques, relationnels et éducatifs, préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.

Conditions, salaires et avantages :

- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant
- Prime à l'embauche de 900€
- Trame de planning fixe / 1 week-end sur 3 travaillé
- Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
- 1 journée de repos temps habillage
- Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)
- Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté
- Des chèques vacances financés par l'employeur à hauteur de 300€,
- Des places en crèche d'entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel,
- Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires...
- Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
- Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété...
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap -->