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Responsable d'Équipe Interventions Maintenance - Énergie H/F - 72

Description du poste

Aquila RH
Le Mans - 72
CDI
Publié le 16 Decembre 2025

Lieu: Le Mans (72) - déplacements réguliers 100 à 200 km

Horaires: 2x8 / 3x8, weekend possible en cas de nécessité

Contrat: Intérim 12 semaines (préembauche) puis CDI si validation

Disponibilité: immédiate

Rémunération: selon expérience + indemnités de déplacement selon missions

Aquila RH La Flèche recrute pour l'un de ses clients

Nous accompagnons un site industriel du Mans dans le recrutement d'un(e) Responsable d'équipe pour piloter des interventions maintenance/énergie (BT/HT) en atelier et sur sites clients.

Vos missions

- Pilotage équipe: organisation quotidienne, animation, accompagnement technique, relais des consignes.
- Sécurité & consignations: respect HSE, LOTO, permis de travail, contrôle EPI/habilitations, 5S.
- Supervision technique: préparation, coordination et contrôle des opérations (préventif, curatif, améliorations) en électromécanique BT/HT; arbitrage technique en cas d'aléas.
- Relation client & reporting: interface opérationnelle, suivi d'avancement, tenue des engagements qualité/délais, rapports et saisie GMAO.

Pré-requis

Atouts du poste

- Parcours d'intégration et formation interne.
- 12 semaines d'intérim en préembauche, avec proposition de CDI si la période est concluante.
- Diversité technique, équipe soudée, culture sécurité.

Candidature

Envoyez votre CV à Aquila RH La Flèche, avec vos disponibilités et la liste de vos habilitations (H0/H0V, BR, BC, B2V, B2) et CACES (R486/R484). Réponse rapide et organisation des étapes suivantes.

Profil recherché

- Connaissance industrielle et énergie: exigée.
- Compétences en électromécanique basse/haute tension.
- Habilitations attendues: H0/H0V, BR, BC, B2V, B2 (à jour ou MAJ envisageable).
- CACES: Nacelle R486 et Pont roulant R484 souhaités.
- Première expérience de management terrain: atout significatif.
- Savoirêtre: leadership, rigueur, sens de l'organisation, communication, orientation solutions.
- Mobilité: accepter des déplacements 100-200 km - Permis B.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil