Infirmier - Pool Remplacement Jour H/F - 72

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD recherche Un(e) infirmier(ière) pour son Pool de remplacement de jour.

Le poste est disponible en CDD. Vous bénéficierez d'une période de doublon afin de prendre le poste dans les meilleures conditions.

Votre affectation sera adaptée au regard de votre parcours professionnel et de votre projet, ainsi que de l'expérience et des compétences que vous avez.

Il s'agit d'assurer la prise en charge paramédicale en hospitalisation complète du patient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Conditions, salaires et avantages :

- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant
- Prime à l'embauche de 900€
- 1 journée de repos temps habillage
- Planning disponible 1 mois à l'avance et 1 week-end sur 3 travaillé
- Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
- Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)
- 6 semaines de congés payés
- Indemnité de secteur
- Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté
- Des chèques vacances financés par l'employeur à hauteur de 300€
- Des places en crèche d'entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
- Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires...
- Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
- Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété...
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap -->

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