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Coordonnateur Territorial et Contrôleur de Gestion des Achats du Ght 72 H/F - 72
Description du poste
- Centre Hospitalier du Mans
-
Le Mans - 72
-
Fonctionnaire
-
Publié le 28 Janvier 2026
Le poste de Coordonnateur Territorial et Contrôleur de Gestion des Achats du GHT de la Sarthe est un poste transversal au sein de la Direction Commune, placé sous l'autorité de la Directrice et du Directeur-adjoint des achats et de la logistique.
Dans le cadre vos fonction, vous superviserez les achats et approvisionnements du Pôle Santé Sarthe et Loir (PSSL) ainsi que des CH de Montval-sur-Loir et du Lude (environ 13 professionnels) et piloterez la performance de la politique achat du GHT via le Plan d'Actions Achat de Territoire (PAAT).Le poste de Coordonnateur Territorial des Achats, est réparti entre le Pôle Santé Sarthe et Loir (60 %) et les CH de Montval-sur-Loir et du Lude (30 %).
· Encadrer et animer les équipes achats des établissements concernés
· Organiser, planifier, superviser et évaluer le travail des équipes
· Coordonner l'expression des besoins avec les utilisateurs
· Superviser, avec les acheteurs de filière, la saisie des marchés dans les logiciels de GEF
· Piloter la passation des commandes et la liquidation des factures
· Gérer la clôture de l'exercice en respectant le planning et les règles, notamment pour les comptes de stocks
· Coordonner et suivre les inventaires des magasins
· Préparer l'EPRD et assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3, participer aux réunions de suivi
· Préparer les recensements d'investissement, réaliser le PPI équipement général et suivre les dépenses d'investissement, participer au comité d'investissement
· Encadrer les magasins et le personnel logistique (vaguemestre, coursier)
La partie en tant que Contrôleur de Gestion Achats du GHT, s'exerce à hauteur de 10 % : missions en binôme avec le second Coordonnateur Territorial.
· Concevoir et mettre en oeuvre des outils et méthodes de suivi de la performance achat
· Collecter et consolider les données achats (cartographies, PAAT, tableaux de bord)
· Calculer et analyser les indicateurs de performance achat
· Garantir la fiabilité des informations relatives à la performance achat et aux impacts budgétaires
· Analyser les écarts entre objectifs, budgets et résultats
· Participer à l'élaboration du PAAT et des DCE (révision de prix, clauses performance, bonus/malus)
· Piloter l'évolution des dépenses via outils de suivi et plans d'action
· Organiser et suivre les remontées de gains achats des établissements
Activités spécifiques:
· Participer et animer réunions d'encadrement, filières d'achat, suivi budgétaire et projets institutionnels
· Contribuer à la certification des comptes, à la dématérialisation de la facturation et au déploiement d'une GEF commune
Compétences requises
- Comptabilité analytique
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Chiffres clés de l'emploi à Le Mans
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