Moniteur-Éducateur H/F - 72

3 postes à pourvoir

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel.
Il met en oeuvre le projet de service participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants.
En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives...

Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l'équipe et le responsable d'unité. Il s'assure de sa mise en oeuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation.
Il réalise les transmissions orales et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d'informations, notes d'incidents, rapports de situation, signalements dans les délais prévus.
Il entretient ses connaissances en matière d'évolutions législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son coeur de métier.
Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe.

Ses missions sont susceptibles d'ajustements en fonction des évolutions réglementaires et des décisions prises par la collectivité et réorganisations.

Savoirs:
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
Connaissance du système éducatif (chefs d'établissements, rectorat, inspection académique)
Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels

Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de créativité
Faire preuve de discernement
Prendre du recul par rapport aux situations

Diplômes et niveaux d'expérience requis :
Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur OBLIGATOIRE, débutant accepté