Alternant - Employe de Magasin H/F - 72

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son futur employé de magasin. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/en alternance.
Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

- Accueillir les clients et les orienter dans le magasin.
- Assurer la mise en rayon des produits selon les standards de l'entreprise.
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier.
- Contribuer à l'animation du point de vente en mettant en place des promotions.
- Effectuer les encaissements et gérer les opérations de caisse.
- Répondre aux questions des clients et traiter les réclamations.
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir la propreté et l'ordre du magasin.
- Participer à la formation des nouveaux employés et à leur intégration.
- Analyser les ventes et proposer des améliorations pour optimiser les résultats
- Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction.