Responsable QSE H/F - 72

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un constructeur français historique, leader dans la création d'équipements mécaniques pour l'agriculture et la voirie. Nous ne nous contentons pas de fabriquer des machines robustes ; nous cultivons une culture de la performance durable.

Ici, le Bureau d'Études, l'Atelier et la Direction travaillent main dans la main. En tant que Responsable QSE, vous n'êtes pas dans une tour d'ivoire : vous êtes sur le terrain, au coeur d'une structure agile où vos initiatives ont un impact direct sur la vie de nos collaborateurs et la qualité de nos produits "Made in France".

Pourquoi nous rejoindre ?

Autonomie Totale : Vous avez la main sur la stratégie QSE et reportez directement à la Direction.

Circuit Court : Une prise de décision rapide et une proximité immédiate avec les équipes de production.

Stabilité : Un poste basé au siège d'une entreprise familiale solide, avec une vision long terme.

Impact Réel : Vous jouez un rôle majeur dans la pérennité d'un savoir-faire industriel français.

Vous voulez donner du sens à votre expertise QSE au sein d'une entreprise passionnée par ses produits ? Relevez le défi et devenez notre prochain gardien de l'excellence.Rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et d'animer la politique QSE sur l'ensemble du site. Vous êtes le point de contact privilégié pour faire de la sécurité et de la qualité un réflexe quotidien.

Sécurité & Santé : Analyse des risques (Document Unique), animation des causeries sécurité et mise en place d'actions correctives pour tendre vers le "zéro accident".

Management de la Qualité : Suivi des processus de fabrication, gestion des non-conformités et amélioration continue des standards de production.

Environnement : Veille réglementaire, gestion des déchets et optimisation de l'empreinte environnementale du site industriel.

Audit & Certification : Préparation et conduite des audits internes et externes, et garant du respect des normes en vigueur.

L'enjeu : Transformer les contraintes réglementaires en leviers de performance et de bien-être au travail.