Les missions du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinatrice (IDEC) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis qui accompagne des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec des Troubles du Neuro-Développement (TND) principalement l'autisme.

Votre rôle :

Au coeur de l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle s'articulera à la fois auprès de l'équipe médicale, des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, des personnes accompagnées, des familles et des partenaires.

Vos missions :

Rattachée à la direction de l'établissement, vous assurez :

- l'encadrement et la coordination des équipes soignantes et d'internat (IDE, AS, AES, AMP.) notamment par le biais de l'harmonisation des pratiques de soins ;
- la gestion opérationnelle : planification, élaboration et ajustement des plannings, gestion des absences, congés et remplacements ;
- la participation au pilotage institutionnel : contribuer à la préparation de l'évaluation HAS dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
- la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins ainsi que le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- l'animation et la dynamique d'équipe dans une démarche éthique, réflexive et bientraitante ;
- la conduite des entretiens professionnels pour les professionnels de l'équipe soignante et de l'internat
- la coordination avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires, ...

Avec les familles et les partenaires, vous :

- Établissez et entretenez un lien de confiance
- Participez aux rencontres avec les familles pour soutenir la compréhension des besoins et la cohérence des accompagnements
- Êtes un interlocuteur ressource dans la co-construction du projet personnalisé

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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