Chargé. de Recrutement H/F - ETTIC

Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif, regroupant environ 40 salarié·es et près de 80 associations coopératrices du secteur médico-social. Ces dernières sont à la fois actionnaires de la structure et bénéficiaires de ses services.

Notre mission est d'accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un service d'intérim mutualisé et coopératif. Nous intervenons sur les territoires des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, avec une ambition forte de développement territorial maîtrisé, en cohérence avec nos valeurs de coopération, d'utilité sociale et de proximité.


Rattaché.e au Manager Opérationnel Recrutement, vous interviendrez en tant que chargé.e de recrutement au sein du service recrutement, dans le cadre d'un renfort d'activité.

Vous aurez pour rôle d'assurer le bon déroulement des processus de recrutement, de maintenir des relations de qualité avec les coopérateurs, et de renforcer l'équipe de chargé·es de recrutement déjà en place.

Vos missions :

RECRUTEMENT :

- Analyse et gestion des besoins des coopérateurs/établissements,
- Sourcing, qualification et lien avec les candidats/professionnels,
- Recrutement : diffusion d'offres de mission, analyse des CV, entretiens téléphoniques, suivi des parcours professionnels des candidats
- Gestion de plannings pour les professionnels intervenant dans les établissements
- Soutien aux chargé.es de recrutement au sein de l'équipe

RELATION COOPERATEURS :

- Suivi d'un portefeuille d'établissements coopérateurs,
- Accompagnement/Formation des utilisateurs à la plateforme ettic.org,
- Suivi des missions des professionnels
- Conseil et appui aux coopérateurs dans leurs démarches de recrutement et de sourcing

ADMINISTRATIF :

- Constitution des dossiers administratifs des candidats,
- Vérification des contrats de travail et conformité des documents

Ce que nous recherchons :

- Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, social ou équivalent.
- Expérience : Au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement dans le médico-social et / ou secteur intérim.
- Compétences clés :
- Techniques de recrutement et d'entretien.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel en vous impliquant dans un modèle d'entrepreneuriat Social et Solidaire. Rejoignez ETTIC !

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