Les missions du poste

Wiico recrute pour un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, implanté au Mans, un collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe.
Vous intégrez un environnement humain, moderne et collaboratif, où l'autonomie, la qualité de la relation client et l'évolution professionnelle sont valorisées.

Vos missions

En lien direct avec un chef de mission et/ou un expert-comptable, vous intervenez en autonomie progressive sur :

- La gestion d'un portefeuille clients TPE/PME de secteurs variés
- La tenue et la révision comptable, jusqu'à l'établissement des comptes annuels
- L'élaboration des déclarations fiscales courantes
- La préparation des bilans et liasses fiscales
- L'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques comptables
- Participation possible à des missions de conseil selon votre appétence

Avantages & conditions

- CDI - 35h/semaine
- 11 jours de RTT
- Équipements modernes & outils digitaux performants
- Tickets restaurant
- PEE avec abondement employeur
- Participation aux résultats
- Cabinet structuré, ambiance bienveillante et perspectives d'évolution réelles

Profil recherché

- Bac +2 / Bac +3 minimum en comptabilité (BTS, DCG, Licence CCA)
- 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Goût du travail en équipe et envie de progresser dans un environnement structuré

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre travail est reconnu et votre évolution accompagnée ?
N'hésitez pas à postuler ou à échanger en toute confidentialité avec Wiico.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Révision des comptes
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