Assistant·e Social·e ou Cesf ou Éducateur·rice Spécialisé·e H/F - Solidarite Femmes 72

Missions :

- Accueil et accompagnement du public, à la demande, sur toute la Sarthe et sur le dispositif de l'accueil de jour/LEAO au siège de l'association.
- Accompagnement des femmes hébergées par l'association Nelson Mandela.
- Travail en réseau avec les partenaires concernant les femmes accompagnées
- Mise en sécurité des femmes victimes de violences sur les dispositifs de l'association ou au 115, demandes et renouvellement SIAO
- Interventions de type sensibilisation et/ou formation sur les violences conjugales et les violences faites aux femmes auprès d'un public varié.
- Compte-rendu de l'activité et participation active aux bilans des activités

Qualités requises :

- Motivation pour la lutte contre les violences faites aux femmes
- Connaissances souhaitées dans la spécificité des femmes victimes de violences conjugales (juridiques, sociales, parentalité, protection de l'enfance.)
- Rigueur et organisation, « force de proposition » dans les activités à proposer aux femmes et aux enfants
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Réactif.ve
- Esprit d'équipe

Compétences du poste :

- Diplôme requis
- Capacité d'accueil et de soutien de femmes en grande détresse
- Capacité à travailler avec un réseau de partenaires
- Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, Word, Outlook, SI-SIAO etc.)
- Permis B requis

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Créer une relation de confiance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute