Chef - Cheffe d'Équipe H/F - Editions et Diffusions Internationales

*** Session de recrutement prévue à Boisseaux le 19 mai 2026 ***

Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe logistique.
Rattaché(e) directement à la Directrice des opérations logistiques, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes tous en y participant (80% terrain/20% pilotage)

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Encadrement : manager 4 manutentionnaires polyvalents (coordination/supervision/formation et développement des compétences)
- Organiser les activités de l'équipe : planning, priorités, affectation des tâches, briefings sécurité
- Reporting : remonter les informations sur l'activité auprès de la Directrice des opérations logistiques
- Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants : transporteurs, prestataires.
- Supervision de l'activité : (réception/préparation/expédition, inventaire, traitement des retours, conditionnement PLV, entretien) et être le garant du respect des délais et des procédures
- Réception : déchargement de la marchandise (conteneurs, palettes.), contrôle qualité des produits, rangement et mise en stock, traitement des retours (expertise qualité)
- Préparation : préparation de commandes (retail et web) en sélectionnant les produits demandés : emballage/étiquetage, assemblage/montage, montage/remplissage des PLV/présentoirs, préparation de palette
- Expédition : déstockage, chargement de la marchandise (colis, palettes.)
- Inventaire : respect de la procédure établie, planification et organisation des inventaires, analyse des écarts et restitution des résultats
- Conditionnement : respect et contrôle des notices de montage / remplissage, assemblage/montage, montage/remplissage des PLV/présentoirs
- Gestion des retours : opération de tri des marchandises en suivant les procédures et consignes de sécurité et les faire respecter
- Gestion des équipements : s'assurer de la disponibilité des équipements (EPI, appareils de manutention, .)
- Suivi des procédures : respect des normes de sécurité afin de prévenir des accidents et dommages et remonter des problèmes/incidents rencontrés
- Gestion des flux : entrées/sorties des marchandises (WMS), traçabilité, optimisation de l'espace de stockage

Experience: 1 An(s)

Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,BTS gestion des transports et logistique associée,DUT qualité, logistique industrielle et organisation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions,Relayer de l'information,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Contrôler une opération d'entreposage,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance,Réaliser les opérations de chargement/déchargement,Remplir, assembler, monter les PLV/présentoires,Connaissance des gestes et postures de manutention,Utiliser un WMS et les outils informatiques,Lire les codes et symboles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Reporting