Animateur·trice Socioculturel·le H/F - MJC J. Prévert

*CV + encart "lettre de motivation" à compléter de manière personnalisée avec vos compétences pour ce poste pour étude de votre candidature.
Sans ces 2 éléments, votre profil ne sera pas étudié*
Missions principales:
Sous l'autorité du Directeur adjoint en charge de l'Animation :
1. Animation et développement de l'EVS Coeur de Ville
- Mise en oeuvre du projet social
- Animation d'actions collectives
- Développement de la participation des habitants
- Travail "aller-vers" et animation de l'espace public
2. Référent Enfance - Jeunesse
- Conception et développement d'actions éducatives
- Coordination des actions jeunesse
- Travail partenarial (écoles, acteurs éducatifs, etc.)
3. Direction de l'Accueil Collectif de Mineurs
- Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
- Encadrement des équipes
- Garantie de la sécurité et du cadre réglementaire ACM
4. Travail en réseau et transversalité
- Partenariats locaux
- Contribution aux projets transversaux de la MJC
- Qualification direction ACM (ou en cours / à acquérir rapidement)
Compétences :
- Connaissance de l'éducation populaire et des EVS
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à mobiliser les publics
- Connaissance réglementation ACM
Qualités attendues :
- Autonomie et initiative
- Capacités relationnelles
- Sens du collectif
- Capacité à travailler en transversalité
Conditions
- Travail en soirée et ponctuellement le week-end
- Mobilité sur les sites: permis B souhaité, véhicule à disposition.
- Poste inscrit dans une dynamique de projet associatif structurant

Process de recrutement:
- Merci de postuler jusqu'au 18 mai
- Entretiens prévus semaine 22 ou 23 fin mai-début juin.
- Prise de fonction : mardi 25 aout 2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute