Alternant - Chargé de Prospection B To B H/F - Ecofac Business School Le Mans

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
Rejoignez une entreprise innovante en marketing en tant que Chargé(e) de Prospection (F/H) en alternance !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise dynamique spécialisée dans le marketing recherche son futur Chargé de prospection dans le cadre d'un mastère en alternance, à partir de septembre 2026.

Votre rôle : un acteur clé du développement commercial
Rattaché(e) à votre responsable, vous contribuez activement à la croissance de l'entreprise en intervenant sur toute la chaîne de prospection.

Vos missions principales :

- Détection d'opportunités : identifier et qualifier des leads via LinkedIn, outils de scraping et bases de données
- Prospection multicanale : déployer des campagnes via email, LinkedIn et stratégies outbound automatisées
- Relation prospects : engager la conversation, comprendre les besoins et créer une première relation de confiance
- Génération de rendez-vous : transformer les leads en opportunités concrètes pour les Business Developers

Ce que vous allez apprendre :

- Les fondamentaux de la vente B2B
- Les techniques modernes de prospection digitale
- La gestion de la relation client
- Les outils et méthodes utilisés par les équipes commerciales performantes

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un environnement stimulant et formateur
- Une montée en compétences rapide
- Une expérience concrète au coeur du développement commercial

Vous avez des connaissances en gestion d'équipe, organisation de projets et pilotage opérationnel. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon leadership naturel, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d'objectifs communs. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d'une équipe dynamique.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Dynamisme et polyvalence
- Rigueur, organisation, autonomie
- Capacité à prendre des initiatives, force de proposition
- Sens commercial, orientation client
- Excellentes capacités de communication
- Gestion du temps et respect des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et/ou de l'anglais appréciée
- Créativité, leadership et adaptabilité
- Disponibilité et engagement

• Rigueur et méthode