Agent Administratif 45 - 2026 H/F - Inalta

L'association INALTA recrute en vue d'un remplacement de congés
pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) :

Un agent administratif (H/F)

Poste en CDD du 13/07/2026 au 31/07/2026 à temps partiel 0.50 ETP

INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.

Missions :

Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en oeuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF).

Missions :
Standard : accueil téléphonique, transfert, prises de messages
Tâches administratives : lecture et mise en page des rapports, envoi des rapports,
classement des factures et de dossiers, frappe des courriers.

Profil :
Niveau Bac ou étudiante
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)
Una attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Corriger et mettre en forme un document,Diffuser une information, une publication,Mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser l'agenda des réunions,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).