Educateur ou Moniteur Permanent Lva H/F - Libr Ensemble

Nous recherchons un/une Educateur(trice)(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de permanents au sein d'une structure d'accueil pour mineurs.

En tant qu'éducateur(trice) ou moniteur(trice) spécialisé(e), vous travaillerez avec des personnes en situation complexe, offrant un soutien et un accompagnement essentiels dans des moments difficiles. Les roulements des permanences se feront tous les 72 heures minimum..

Responsabilités :
- Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'intervention adaptées à chaque situation d'urgence
- Accueillir et accompagner les jeunes (de 12 à 18 ans)
- Etablir une relation de confiance avec les jeunes et les soutenir dans leurs besoins immédiats
- Coordonner les actions avec les autres membres de l'équipe pour offrir une réponse globale et efficace
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux dispositifs de coordination avec les services externes

Exigence :
- Diplôme d'éducation spécialisé / Moniteur ou équivalent de préférence
- Minimum 1 an expérience dans le domaine
- Capacité à gérer des situations de crise avec calme et professionnalisme
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Flexibilité horaire (Permanence avec rythme de travail 1 semaine de permanence / 1 semaine de repos)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de sécurité domestique,Techniques de gestion de conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.