Coordinateur de Parcours Socio-Professionnel H/F - Adapei de la Sarthe

CDD à pourvoir dès que possible

Votre Rôle :
- Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi des projets personnalisés
- Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre du droit commun
- Recueillir les informations nécessaires à l'admission/coordination
- Participation à la préparation de la commission parcours en vue d'une admission
- Piloter l'accueil de stagiaires externes
- Informer le travailleur sur ses droits et devoirs
- Assurer un accompagnement dans l'évolution du parcours : réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de poste
- Elaborer le plan de formation : recueil des besoins, planification, évaluations, coordination
- Accompagnement social du travailleur dans son projet et ses démarches

Profil recherché :
Formation :
- Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant social
- Expérience dans le médico-social
- Permis B indispensable

Savoir-faire :
- Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnels
- Connaissances des personnes en situation de handicap
- Assurer la sécurité dans tous les actes d'accompagnements
- Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte d'objectifs collectifs

Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Être force de proposition, entreprenant et avoir un bon relationnel
- Capacité d'écoute et d'analyse

Le contrat : CDD jusqu'au 30 septembre, temps plein, basé à Le Mans
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Positionné sur esatco, site Les Prairies, poste en transversalité sur la plateforme d'insertion professionnelle
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise.

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.