Alternant - Chargée de Mission RH H/F - Ecofac Business School Le Mans

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans les piscines recherche son futur chargé de mission RH. La formation s'effectue dans le cadre d'un mastère en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

Administration du personnel

-Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
-Suivi des absences, congés, arrêts maladie
-Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

-Participation au recueil des besoins auprès des managers
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
-Organisation des entretiens

Formation

-Suivi administratif des actions de formation
-Planification, convocations et bilans
-Lien avec les organismes de formation

Projets RH transverses et bien d'autres missions RH à découvrir

-Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH)
-Veille sociale et réglementaire

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

- Rigueur et organisation
- Autonomie et force de proposition
- Qualités relationnelles et sens du service
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Bonne communication orale et écrite
- Adaptabilité et dynamisme
- Curiosité et envie d'apprendre

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Gestion du personnel