Technicien Conception Pôle Développement H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.
Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ?Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers.Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service.RejoignezEATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions:

Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un TECHNICIEN CONCEPTION F/H.
Au sein de la R&D, rattaché au pôle développement connecteurs, vous développez et concevez des solutions d'interconnexion pour des applications industrielles.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser le cahier des charges techniques et les normes qui s'y rattachent,
- Proposer des concepts,
- Sélectionner la meilleure solution grâce à des analyses fonctionnelles et techniques ainsi que des essais,
- Présenter la solution retenue en revue de projet avec le responsable conception,
- Mettre en plan les solutions proposées (2D/3D),
- Participer aux groupes projet et collaborer de façon étroite avec les chefs de projets.

Pourquoi postuler ?
- Vous aurez la latitude d'envisager de nouvelles solutions techniques
- Vous interagirez directement avec des experts internes/externes, des nouveaux fournisseurs, des clients, ...
- Vous participez de manière active au développement de produits sur un secteur en pleine croissance
- Vous occupez un poste évolutif au sein de l'équipe Bureau d'Etudes selon votre profil et votre autonomie.

Qualifications:

Diplômé d'un Bac +2 en mécanique/conception avec une première expérience idéalement dans une industrie de composants.

Skills:

Diplômé d'un Bac +2 en mécanique/conception avec une première expérience idéalement dans une industrie de composants.

Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités à communiquer.

Votre niveau d'anglais vous permet à minima d'avoir des échanges par email ou/et de lire des spécifications techniques.

Ce qu'offre Eaton Souriau?

- Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, prime d'ancienneté ...
- Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex: conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex: don du sang, octobre rose, ...)
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
- Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
- Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue

ChezEaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats: nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-PB2

• Rigueur et méthode