Ddets 72 - Gestionnaire Instructeur au Pôle Inclusion Sociale et Intégration H/F - Service Public

Au sein du pôle Intégration des primo-arrivants et inclusion sociale des personnes vulnérables, le poste porte une mission de gestion administrative et budgétaire en appui auprès de la Direction et de plusieurs pôles de la DDETS, en transversalité, sur les champs de la politique de la ville, de l'inclusion sociale de publics vulnérables, de l'emploi et du logement.

Les missions du poste sont les suivantes :

Appui auprès de la Direction :
- Mission de gestion documentaire/mission d'actualisation en continu (en lien étroit avec les différents pôles) du contenu de la mallette d'astreinte, avec à ce titre en particulier la mission de consolider/remanier les listes de diffusion susceptibles d'être utilisées en astreinte, voire en cas de gestion de crise....
- Participation au suivi statistique des politiques publiques de la DDETS (Suivi de tableaux de bord des indicateurs de pilotage)
- Appui à l'organisation générale de la sécurisation du circuit d'exécution de la programmation budgétaire.

Politique de la ville : Sous la responsabilité de la chargée de mission politique de la ville et lutte contre les discriminations, appui à la gestion et l'instruction des demandes de subventions contrat de ville et cités éducatives; Contribution aux démarches d'harmonisation des tableaux de programmation financière, et de recueil des données et suivi d'indicateurs afférents au Comité Interministériel des Villes (CIV).

DILCRAH : Sous la responsabilité de la chargée de mission politique de la ville et lutte contre les discriminations, recueil et traitement des données afférentes aux indicateurs de suivi de la feuille de route départementale de prévention et lutte contre les discriminations, et contribution à la préparation des séances du CORAHD.

Appui sur des "dossiers métiers" auprès du Pôle insertion économie entreprise et du Pôle hébergement logement de la DDETS.

Conditions particulières d'exercice :

- Modalités et conditions de travail : Travail essentiellement sédentaire. Travail sur écran.

- Relations hiérarchiques : placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint de la DDETS.

Spécificités du poste / Contraintes : Le poste nécessite anticipation, autonomie, rigueur, souplesse et réactivité ainsi qu'un sens de la communication.Le poste nécessite une capacité à interagir avec plusieurs services de la DDETS et à organiser le travail en fonction des directives provenant de plusieurs responsables. Le poste nécessite de bonnes capacités rédactionnelles.

Connaissances :
- Connaître les politiques portées par la DDETS sur le volet insertion, inclusion sociale :
- Processus budgétaires et comptables

Savoir-faire techniques et opérationnels :
- Bonne maîtrise de l'écrit
- Savoir analyser un dossier
- Savoir appliquer un cadre réglementaire
- Savoir formuler et expliquer une réponse
- Savoir utiliser l'outil "libre office", les système d'information financiers (CHORUS, DAUPHIN, COMPTE ASSO et OSIRIS) et autres applications informatiques spécifiques (formation interne prévue)

Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Savoir s'organiser
- Savoir être en relation avec les usagers, les partenaires
- Faire preuve de curiosité.
- Faire preuve de réactivité et maîtriser les délais.