Chargé de Mission - Chargé de Projets H/F - Adapei de la Sarthe
- CDI
- Adapei de la Sarthe
Les missions du poste
CDI à temps plein
Vos missions :
Soutenir la transformation de l'offre Habitat
- Apporter une méthodologie de conduite de projet
- Représenter la Direction Habitat dans certaines instances départementales
- Participer aux instances existantes ou à créer en lien avec les thèmes de l'inclusion, l'autodétermination, le parcours, l'évaluation
- Développer des coopérations avec les partenaires du territoire
- Participer aux différentes réunions : de la Direction et d'équipe
- Co-piloter les projets immobiliers de la Direction Habitat en participant aux instances de réflexion et de suivi du respect des échéances
- Coordonner la démarche qualité et la gestion des risques :
o Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions issus des évaluations
et inspections (HAS, DUERP, CPOM.)
o Rendre compte à la Direction et alerter sur les difficultés éventuelles
o Participer au comité de pilotage qualité associatif (CoPiQ)
Profil recherché :
Formation :
- Formation de niveau 7 : Master 2 ou diplôme d'ingénieur
- Une expérience significative (2ans ou plus) est appréciée
- Permis B
Savoir-faire :
- Méthodologie de projet
- Connaissance de l'organisation du secteur social et médico-social
- Outils collaboratifs
- Démarche d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
Savoir-être :
- Ecoute, empathie, bienveillance et diplomatie
- Honnêteté et transparence
- Souplesse et adaptabilité
Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans
- Poste basé au sein de la Direction Habitat
- Date de prise de poste : octobre 2026 (ou à convenir). Les entretiens avec la direction auront lieu en septembre 2026
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? Au poste ? Parlons-en !
- Rémunération cadre indexée sur la
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Innover dans les méthodes de gestion de projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Conduite de projet