Les missions du poste

EHPAD de 87 lits dont 2 lits d'Hbergement Temporaire situ 20 mn du Mans. L'tablissement dispose d'un PASA de 14 places.Vous exercez vos missions au sein de l'EHPAD accueillant une population âgée, dépendante, polypathologique, pouvant présenter des troubles cognitifs en hébergement permanent ou temporaire.
- Vous évaluez l'état de santé des résidents et analysez les situations de soins.
- Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés et plus généralement des projets d'accompagnement personnalisé
- Vous dispensez des soins de nature préventive , curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident jusqu'à la fin de sa vie.
- Vous assurez la préparation complémentaire des médicaments hors pilulier en lien étroit avec la pharmacie ( qui prépare les médicaments en blister)puis vous assurez la distribution des médicaments.
- Vous animez les transmissions quotidiennes et les réunions de soins hebdomadaires et vous êtes référente de l'équipe soignante composée d'aides-soignants et d'agents de services hospitaliers qualifiés.
- Vous rédigez différents documents et mettez à jour les dossiers des résidents. Pour cela, vous utilisez un logiciel dédié.
- Vous participez aux différentes réunions institutionnelles
- Vous êtes à l'écoute des résidents, des familles, des proches.
Vos qualités : polyvalence / rigueur / fiabilité / être force de propositions / diplomatie / maîtrise de soi / empathie.
Horaires : Matin / Journée / Soir (pas d'horaire coupé)
Un week-end sur 3.
Poste à temps complet dès que possible pour 12 mois renouvelable ou possibilité par voie de mutation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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