Directeur·rice d'Unité de Gestion du Pôle Hébergement le Mans H/F - Service Public

Sous l'autorité du directeur adjoint du Crous, le.la directeur.rice d'unité de gestion est responsable de la gestion matérielle, administrative et financière de 2 structures d'hébergement (Résidence universitaire Bartholdi et Cité universitaire Vaurouzé).

Il.Elle assure le pilotage et l'animation de toutes les unités placées sous sa responsabilité.

Principales missions :

· Assurer l'exécution budgétaire et financière ainsi que de veiller au respect des équilibres économiques des unités dont il.elle aura la charge dans le cadre d'objectifs fixés par la direction du Crous;

· Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et au respect de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'hébergement;

· Assurer le suivi de la maintenance des locaux et des équipements;

· Organiser l'activité des personnels placés sous sa responsabilité et d'assurer le management de proximité;

· Veiller au respect du règlement intérieur et des principes de vie collective;

· Participer à l'optimisation de l'occupation des logements;

· Evaluer la satisfaction des besoins auprès des usagers;

· Développer la vie de campus au sein de la cité et des résidences et de favoriser les actions participant à l'animation de la vie en résidence.

Moyens associés :

Il.Elle encadre une équipe composée de 22 personnels fonctionnaires (filières AENES et ITRF) et contractuels de droit public (personnel de maintenance et d'entretien, d'assistants d'accueil et de secrétariat).

La fonction de directeur.rice d'unité de gestion requiert une grande disponibilité, une forte capacité de travail et une très bonne réactivité. Elle exige des connaissances solides en matière de management.

Le.La directeur.rice d'unité de gestion doit posséder de réelles aptitudes à travailler en équipe et faire preuve de capacités avérées d'analyse, d'organisation et de communication.

Compétences

- Connaissance des structures et des cursus de l'enseignement supérieur.

- Connaissance des services de l'État et des collectivités territoriales.

- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information et des outils bureautiques.

- Connaissance de l'anglais recommandée.

- Maîtrise des méthodes d'organisation et de management.

- Maîtrise des techniques de communication et de négociation.

- Capacité à développer un réseau de partenaires

- Maîtrise de la gestion des conflits.

Qualités

- Disponibilité, réactivité, sens du relationnel et de la hiérarchie.

- Capacité d'écoute.

- Capacité à gérer le stress.

- Sens de l'analyse, esprit de synthèse.

- Planification et anticipation de tâches.

- Qualités relationnelles.

- Esprit d'initiative.

- Savoir travailler en équipe.

- Savoir hiérarchiser et prioriser.

- Avoir des aptitudes au dialogue.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Développement de partenariat
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Gestion des conflits
• Système d'information
• Réactivité