Les missions du poste


Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 5 mois ½ un(e) chargé(e) de recrutement

Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe attractivité et recrutement de la Direction des Ressources humaines, et en lien avec l'assistante de recrutement dédiée et la chef de bureau :

1/ Recrutement :
* organiser et conduire le process de recrutement sur postes permanents, pour les remplacements et renforts temporaires, les apprentis pour les Directions générales adjointes suivantes : DGA Routes et Mobilités et DGA Infrastructures et Développement Territorial
* gestion du recrutement : analyse de la demande, rédaction des offres d'emploi, analyse des candidatures, préparation des jurys, participation aux jurys de recrutement, rédaction des grilles d'entretien, échange avec les directions métiers, relecture des parapheurs...
Gestion des candidatures via un ATS : GESTMAX

Veiller à la qualité des tableaux de suivi, assurer leur complétude,...

2/ Attractivité
Possibilité de contribuer à des événements emplois (forums, ...)

Le profil recherché


De formation Bac +2 avec une expérience en ressources humaines, vous avez des connaissances sur les process recrutement et gestion des emplois et des compétences.

Vous disposez d'une forte capacité d'écoute avec une posture d'accompagnement et de conseil.

Vous savez faire preuve de capacités d'adaptation, d'un sens de l'organisation, d'initiative et de capacités de synthèse avec un rédactionnel clair.

La maitrise des outils informatiques et collaboratifs et des règles de confidentialité sont indispensables.

La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.

Contact pour candidater : ****@****.**

Compétences requises

  • Recrutement
  • Capacité à synthétiser
  • Rédaction d'offres d'emploi
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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