Agent Polyvalent d'Accompagnement H/F - MARPA de l'Antonnière

La MARPA de l'Antonnière, via le CCAS de la commune de St Saturnin, recrute un(e) Agent(e) polyvalent(e) d'accompagnement afin d'assurer des remplacements ponctuels.

L'Agent(e) accompagne les Résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités individuelles et collectives du quotidien.
Poste en CDD à pourvoir du 20 juillet 2026 au 27 août 2026 ; formation assurée.
Travail à temps partiel (15h semaine) ; travail possible certains week ends et jours fériés.
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service.

Les missions :
Sous la responsabilité de la Responsable de l'établissement, l'Agent(e) réalise des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner :

- Entretien de la Maison selon les protocoles mis en place
- Préparation des repas et service hôtelier
- Blanchisserie (lessive et repassage du linge)
- Elaboration et animation d'ateliers collectifs
- Accompagnement personnalisé de chaque Résident en fonction des besoins préalablement identifiés et analysés en équipe - Gestion des urgences et des situations exceptionnelles

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence,connaissance du public âgé,Savoir assurer un service hôtelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Repassage
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Animation d'ateliers
• Empathie
• Capacité d’adaptation