Directeur·trice de l'Ecole des Arts - Cdc Sud Sarthe H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du Président et de la direction du centre social Equip'Ages, vous assurez les missions suivantes :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement de l'Ecole des Arts
- Piloter l'élaboration et suivre les projets de développement de l'établissement
- Conseiller la direction du centre social sur les investissements et actions à mener

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260618000899-directeur-trice-ecole-arts?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert aux fonctionnaires et par dérogation aux contractuels (CDD 12 mois) sur les cadres d'emplois suivants :
- Assistants d'enseignement artistique (catégorie B),
- Rédacteurs (catégorie B),
- Attachés (catégorie A).

COMPETENCES
TECHNIQUES :
- Connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures.
- Connaissances législatives relatives au statut de la Fonction Publique, aux droits et obligations des fonctionnaires et aux droits des familles.
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'enseignement artistique (écriture musicale,
nouvelles technologies...
- Capacités à créer ou adapter un répertoire pour multiples ensembles de pratiques collectives (niveau débutant à fin de second cycle, ensemble de professeurs...)
- Pilotage de projets à dimension pédagogique et artistique.
- Maîtrise de l'outil informatique

D'ADAPTATION :
- Sens des responsabilités
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances
- Disponibilité, ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité

D'ORGANISATION :
- Savoir être à l'écoute
- Capacités organisationnelles
- Savoir s'informer, se documenter.
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
- Savoir communiquer sur son activité à l'extérieur
- Rendre compte de son activité (bilans périodiques)

RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d’adaptation