Référent·e Ij Animateur·trice Jeunesse - Cdc Sud Sarthe H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Territoire d'intervention :
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes Sud Sarthe, la commune nouvelle du Lude, La mutualité sociale agricole Mayenne-Orne-Sarthe et La caisse d'allocations familiales de la Sarthe ont signé une convention Territoriale Globale sur la période 2024-2028.
Par ailleurs, la communauté de communes Sud Sarthe gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, accompagnement numérique, santé, réseau de lecture publique, école des arts et animations sportives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260624000093-referent-e-ij-animateur-trice-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance des politiques jeunesse.
- Connaissance des dispositifs Info Jeunes.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Connaissance des acteurs jeunesse du territoire.
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits.
- Connaissance du public jeunesse.
- Connaissance de la règlementation des ACM.
Savoir-faire
- Conduite d'entretien.
- Animation de groupes.
- Accompagnement de projets.
- Travail en équipe et partenarial.
- Communication écrite et numérique.
- Évaluation et rédaction de bilans.
- Animation de groupe.
Savoir-être
- Écoute active.
- Neutralité et bienveillance.
- Disponibilité.
- Posture « aller vers ».
- Autonomie.
- Sens de l'initiative.
- Capacité d'adaptation.
Formations demandées :
- BPJEPS LTP-APT
- Permis B obligatoire.
Moyens matériels :
- Ordinateur Portable
- Téléphone
- Locaux adaptés à l'accueil du public
Contraintes du poste :
- Souplesse et disponibilité dans l'organisation du planning de travail
- Mobilité géographique
- Temps de réunion en soirée et week-end
Compétences requises
- Travail en équipe
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d’adaptation