Assistant Ménager à Domicile H/F - Sos Family
- CDI
- Sos Family
Les missions du poste
SOS Family est une socit d'aide domicile moderne, structure et professionnelle.
Nos quipe proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles.
Ple Kids : nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(e)s qualifi(e)s et encadr(e)s.
Ple Services : nous proposons aussi des services d'aide au mnage et au repassage.
Le c?ur de notre mtier aujourd'hui, c'est le bien tre des familles. Rejoignez nous!!!Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des assistant(e)s ménager(ère)s / aides à domicile afin d'intervenir auprès de particuliers sur le secteur.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien courant du domicile des particuliers.
- Effectuer les tâches ménagères : nettoyage, entretien des surfaces, repassage et rangement.
- Réaliser les courses pour les bénéficiaires selon leurs besoins. (Permis B requis).
- Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des consignes des familles.
- Apporter un accompagnement adapté et bienveillant au domicile des personnes.
Profil recherché :
- Personne sérieuse, autonome, organisée et rigoureuse.
- Sens du service, discrétion et respect des personnes accompagnées.
Rémunération :
- 12.31€ brut/H
- Des majorations peuvent s'ajouter selon les interventions réalisées (horaires spécifiques, dimanches, jours fériés).
- Interventions régulières selon les besoins des clients.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En intervention à domicile
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Repassage
- Entretien des lieux
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Normes d'hygiène