Responsable Pédagogique H/F - Centre Formation Apprentis Agricoles
- CDI
- Centre Formation Apprentis Agricoles
Les missions du poste
Le CFA de l'AgroCampus La Germinire, Rouillon (72), est un tablissement public du Ministre de l'Agriculture et de la Souverainet Alimentaire qui accueille des apprentis du niveau 3 au niveau 6 dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de l'agroquipement, de la gestion forestire et de l'agroalimentaire.
Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, le/la Responsable pédagogique (H/F) assure les missions suivantes.- Piloter et coordonner les dispositifs de formation diplômants en lien avec les différents coordonnateurs de filière- Assurer une veille réglementaire sur les textes officiels du MAASA- Établir les plans de charge des formateurs dans le respect du protocole des personnels enseignants- Réaliser les emplois du temps des différents groupes de formation en respectant les progressions pédagogiques- Coordonner les orientations et projets de l'équipe pédagogique et les actions thématiques transverses liées à l'ingénierie de formation (rénovations de diplômes, semestrialisation, .)- Participer aux conseils intermédiaires avec les équipes pédagogiques en fin de semestre- Favoriser la cohérence et la transversalité des actions liées à la démarche Qualité au sein de la structure- Collaborer avec le service Vie de Centre pour le bon fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Sens de la rigueur et de l'organisation,Excellent relationnel, capacité d'écoute active et,Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation,Goût pour la planification,Compétences en ingénierie de formationQualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Sens du relationnel
- Contrôle qualité
- Esprit d'analyse
- Réactivité