Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du manager du service « Accompagnement des offreurs de soins », vous serez amené (e) à :
- Assurer une veille réglementaire et conventionnelle et communiquer les évolutions aux interlocuteurs concernés
- Participer à l'organisation et la coordination des commissions paritaires
- Participer au suivi des contrats et dispositifs conventionnels ainsi qu'au reporting
- Mettre à jour les outils et logiciels
- Accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches
- Contribuer au suivi et la mise à jour de la situation administrative des professionnels de santé.
- Gérer les activités courantes relatives aux conventions pour tous les professionnels de santé
- Répondre à leurs questions sur leurs droits et obligations conventionnels
- Rechercher et appliquer les textes réglementaires nécessaires au traitement des dossiers.

Vous aimez analyser, comprendre et accompagner ? Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles et organisationnelles ?

Nous serons ravis de vous rencontrer si vous possédez :
- Une bonne maîtrise d'Excel et Word
- D'excellentes qualités rédactionnelles pour rédiger courriers, notes et échanges professionnels
- Un sens du service client et une aisance relationnelle
- Une capacité d'analyse et de recherche
- Un esprit d'équipe et un goût du travail collaboratif
- De la rigueur, une autonomie et le sens de l'organisation pour gérer vos priorités et respecter les échéances

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission utile au service de la santé publique.
- Une équipe à taille humaine.
- Un environnement stimulant en lien avec les évolutions du système de santé.
- Une opportunité de développer votre expertise réglementaire et relationnelle

Date limite de candidature le 20 juillet
Prise de poste prévue le 14 septembre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Compréhension de la demande du commanditaire
  • Autonomie
  • Excel
  • Relation client
  • Analyse des besoins client
  • Veille réglementaire
  • Word
  • Traitement du courrier
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
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