Garde d'Enfants - 6H à 18H - SEM - Rentrée Septembre 2026 H/F - les Enfants D'abord

Profil recherché :Vous avez une première expérience auprès des enfants (baby-sitting, centre de loisirs, sortie d'école, périscolaire, auxiliaire parentale, garde à domicile, animation, etc.).Les besoins les plus demandés :Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi en ½ journée ou journée complète.Des missions complémentaires peuvent vous être proposées sur d'autres créneaux si vous souhaitez travailler davantage ! De 6h à 25h/semaine, il y a forcément des missions faites pour vous !Vos missions :- Récupérer les enfants à la crèche ou l'école- Préparer le goûter- Accompagner les devoirs- Proposer des activités ludiques- Encadrer les temps de jeux et de détente- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants- Assurer les transmissions avec les parentsVos avantages :- Vos diplômes sont valorisés : de 13,54€ à 13,88€/heure (CP inclus)- Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km)- Primes- Formations- Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)- 99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !Rémunération : 13,54€ à 13,88€ par heure

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Empathie