Gestionnaire Paie H/F - a P a j H

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le Siège social au sein du service Ressources Humaines :Un Gestionnaire Paie (h/f) - 1 ETP (temps partiel envisageable) - CDI à compter du 01/02/2027Missions : - Élaborer et contrôler environ 150 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable.- Assurer le contrôle et la saisie des éléments variables de paie.- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des organismes sociaux.- Gérer les documents réglementaires de fin de contrat de travail .- Suivre les absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés, etc.).- Gérer les dossiers prévoyance (longue arrêt maladie, invalidité) .- Garantir la conformité des dossiers et veiller à l'application de la réglementation sociale en vigueur.- Participer aux opérations de clôture de paie et aux différents travaux administratifs liés aux ressources humaines.- Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant les logiciels CEGI et Octime.Profil : - Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines (Bac +2 minimum) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service RH.- Vous maîtrisez les techniques de paie, les obligations sociales ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un logiciel de paie constitue un véritable atout.- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en respectant les échéances. Votre discrétion, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs.Compétences attendues : - Gestion d'un portefeuille de dossier paie.- Établissement et contrôle des bulletins de salaire.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Veille en droit social.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.- Respect de la confidentialité.- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.- CCN66 - 8 semaine de congés - télétravail possible - CET/Plan d'épargne retraite -

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation socialeQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Octime
• Autonomie
• Excel
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Déclarations sociales
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN
• Sens de l’organisation
• Empathie