Les missions du poste
Sous les directives du responsable, l'agent participe au bon fonctionnement de la classe maternelle et contribue à garantir un environnement d'accueil sécurisé, bienveillant et adapté aux jeunes enfants.Il/elle intervient également dans le cadre des temps périscolaires et participe à l'entretien des espaces et du matériel en lien avec les activités de l'école.Relation avec les différents acteurs internes et externes :- Le responsable du service- Les élus - La DGS et collègues des différents services- Le corps enseignant- Les parentsACTIVITES PRINCIPALES :- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou représentants légaux- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir des matériaux destinés aux enfants - Entretenir les locaux- Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs Animateur périscolaire -Aide à la restauration - Surveillance cour/dortoir - Garderie - Aide aux devoirs Animateur extrascolaire - Animation, réalisation d'activités et encadrement des enfants au centre de loisirs communal et certains jours des vacances scolaire
Le profil recherché
SAVOIRS :- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs - Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires- Grande autonomie dans l'organisation du travail- Rigueur d'exécution et bonne organisation- Prise d'initiatives- Respect des délaisADAPTATION ET SAVOIR ETRE :- Savoir s'adapter aux différentes situations- Disponibilité pour le service- Capacités d'initiatives et de réaction- Devoir de réserve et sens du service public- Devoir de confidentialité - Garant de l'image du service public- Ecouter- Savoir gérer les conflits- Savoir communiquer- Disposer d'un sens de l'organisation- Etre autonome, responsable, discret, patientSAVOIRS FAIRE :- Sens du travail en équipe- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens - Aider à l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité des enfants- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique- Être à l'écoute des interlocuteursCONTRAINTES PARTICULIERES ET RISQUES LIES AU POSTE DE TRAVAIL :- Planning temps scolaires et vacances différentsDIPLOMES - PERMIS - FORMATIONS SPECIFIQUES :- Être a minima diplômé du CAP petite enfance - Recrutement statutaire ouvert aux grades du cadre d'emplois des ATSEM, liste d'aptitude du concours d'ATSEM, recrutement direct, ou à défaut contractuel.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Programmation d'activités pédagogiques
- Norme QHSE
- Autonomie
- Pro-activité
- Respect des délais
- Gestion des conflits
- Sens de l’organisation