Chargé de Promotion et de Valorisation de la Recherche Acoustique et Matériaux - Contrat de Projet H/F - Service Public

La Direction Recherche Innovation, Sciences et Société (DRIS) anime la politique scientifique des unités de recherche de Le Mans Université. Elle accompagne également les unités de recherche durant toute la vie de leurs projets, de la phase de conception à sa valorisation économique et/ou sociétale. La DRIS veille également à développer les relations entre les unités de recherche et les acteurs socio-économiques, qu'ils soient associatifs ou industriels. Les Universités du Mans (LMU), d'Angers (UA) et de Nantes (NU) ont mené une réflexion conjointe en matière d'organisation et de structuration de la valorisation de la recherche en Pays de la Loire. Celle-ci a abouti au lancement d'un programme régional Fil'Innov en soutien à une dizaine de filières prioritaires, dont les filières Acoustique et Matériaux mancelles. L'objectif de ce programme est d'assurer le transfert de connaissances et de technologies issues des unités de recherche vers le tissu socio-économique.Au sein du pôle Partenariat Innovation, la mission de promotion et de valorisation de la recherche est un axe majeur des activités de la DRIS pour soutenir les chercheurs dans le développement de leurs partenariats avec les acteurs socio-économiques (entreprises, associations, collectivités territoriales).
Rattaché au pôle Partenariat Innovation de la DRIS, le chargé de promotion et de valorisation (F/H) est le premier maillon de la chaine de transfert des travaux de recherche dans le monde socio-économique. Il accompagne les personnels de recherche en détectant les projets innovants et en les orientant vers les dispositifs ou acteurs de l'écosystème de l'Innovation (SATT Ouest Valorisation, technopoles...)Le chargé de promotion et de valorisation (F/H) s'assure de la bonne valorisation des projets de recherche et participe activement au développement de partenariats ainsi qu'à la promotion des compétences et de l'offre de services. À ce titre, il doit s'approprier le contenu des projets de recherche afin d'identifier les meilleurs leviers de valorisation. Le chargé de promotion et de valorisation (F/H) est l'interlocuteur privilégié entre les chercheurs et les services centraux de l'Université sur les aspects de montage, de gestion et de valorisation des projets de recherche.Le chargé de promotion et de valorisation (F/H) organise et anime des actions de sensibilisation à la valorisation de la recherche auprès des personnels de recherche et promeut l'innovation et l'entrepreneuriat au sein de la communauté scientifique sur les thématiques Acoustique et Matériaux, en autonomie ou en lien avec l'équipe des Ingénieurs Filières de l'Université ou de la Région.Une expérience en laboratoire de chimie ou de physique est recommandée pour la prise en charge des missions confiées.Encadrement: Non Effectif encadré: A: 00. B: 00. C: 00. Conduite de projet: Oui Missions et activités principalesDévelopper, mettre en place, suivre et pérenniser les partenariats avec les acteurs socioéconomiques;Identifier et évaluer les potentiels de valorisation des résultats de recherche dans les laboratoires.Mener des actions de sensibilisation et de communication à destination des chercheursS'insérer dans des réseaux de partenaires académiques et industrielsAccompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets de rechercheMissions et activités associéesOrienter les demandes externes vers le bon interlocuteur et en assurer le suivi,Assurer l'interface avec les structures partenaires,Assurer des activités de reporting, de circulation de l'information et de gestion technique.Participer aux réunions, assemblées générales et autres événements de l'écosystème de l'innovation,Contribuer à l'organisation d'événements.

Pré-requis indispensable à la prise de poste : Anglais niveau 2Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)Connaissance scientifique générale dans le domaine de l'Acoustique et des MatériauxConnaissance de l'écosystème de l'Innovation et du mode de fonctionnement des Universités et/ou connaissance des relationsEntreprises - UniversitéElaboration de budget prévisionnel et gestion du suivi de projetNotion des appels à projets destinés à la recherche publiqueNotions en propriété intellectuelleSavoir-faire opérationnelsAnglais niveau B2Montage et suivi de projets collaboratifsAnimation et conduite de réunionUtilisation courante des outils bureautiquesAppropriation rapide d'outils informatiques de type CRMRédaction de contenus pour différents supports (web, notes internes, presse)Savoir-êtreSens relationnelQualités rédactionnelles,Rigueur, anticipation, sens de l'organisation,Créativité, sens de l'InnovationGestion des priorités et des délais,Sens des responsabilités et du travail en équipe,Discrétion

• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Organisation d'événements
• Suivi des opérations
• Conduite de réunion
• CRM
• Sens de l’organisation