Les missions du poste
Aquila RH Le Mans recrute !
Vous êtes un manager de terrain, passionné par l'industrie et le pilotage de la performance ? Vous aimez fédérer vos équipes, optimiser les organisations et relever les défis du quotidien ?
Notre client, entreprise industrielle reconnue sur le bassin manceau, recherche son futur Responsable de Production H/F en CDI afin d'accompagner son développement.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la production, vous êtes garant de l'organisation, de la planification et de la performance de votre unité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter la production
- Définir et suivre le Plan Directeur de Production (PDP).
- Organiser et planifier les activités de production.
- Adapter les ressources en fonction de la charge.
- Suivre les productions quotidiennes et gérer les priorités.
- Réagir efficacement aux aléas techniques et aux urgences clients.
- Participer au processus PIC/PDP.
- Animer les réunions de production et suivre les plans d'actions.
Assurer la gestion administrative
- Créer et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP.
- Garantir la fiabilité des données de production.
- Contrôler les pointages et le suivi administratif.
- Assurer le traitement documentaire des dossiers.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents services.
- Suivre les indicateurs et tableaux de bord.
Manager les équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de production et de logistique.
- Organiser l'activité quotidienne.
- Gérer les effectifs, les congés et les besoins en recrutement.
- Développer les compétences de vos collaborateurs.
- Réaliser les entretiens annuels.
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
- Favoriser un climat de travail motivant et performant.
Être l'interlocuteur des clients
- Suivre les dossiers de production.
- Gérer les priorités et les demandes spécifiques.
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Communiquer sur l'avancement des productions lorsque nécessaire.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Développer la performance industrielle
- Suivre les indicateurs de performance.
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Piloter les démarches d'amélioration continue.
- Optimiser les flux de production et les processus logistiques.
- Participer au déploiement des standards industriels.
Coordonner les activités du site
- Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Méthodes et Performance.
- Participer au traitement des non-conformités.
- Coordonner les besoins de maintenance.
- Piloter les inventaires tournants.
- Garantir une communication efficace entre les différents services.
Pré-requis
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Poste basé au Mans.
- Rémunération attractive selon votre expérience.
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel.
- Véritable autonomie dans vos missions.
- Environnement stimulant où l'amélioration continue est au coeur des projets.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en management de production industrielle et possédez de solides compétences en :
- Planification et gestion de production.
- Utilisation d'un ERP et des outils informatiques.
- Management d'équipes.
- Pilotage par indicateurs.
- Amélioration continue.
- Organisation industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership.
- Votre sens de l'organisation.
- Votre capacité d'analyse et de décision.
- Votre réactivité.
- Votre excellent relationnel.
- Votre autonomie et votre rigueur.
Une expérience dans les domaines de l'assemblage industriel, de la mécanique, de l'aéronautique ou de la production en petites et moyennes séries sera un véritable atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 34000 € - 40000 € par an
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Respect des délais
- Fidélisation des clients
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation