CDD Educateur TP Uau Connerre H/F - Association Montjoie

Educateur (H/F)Association Montjoie - CONNERRECDD - Temps plein - 1 à 6 moisRejoignez une équipe engagée au coeur de la Protection de l'EnfanceL'UAU accueille des enfants de 7 à 14 ans placés en urgence, à la suite d'une décision administrative ou judiciaire, pour les protéger d'un danger immédiat.Le poste est à pourvoir sur la maison de Connerré, qui compte 10 places.Le placement, limité à 3 mois, se déroule en trois phases : accueil (mise en sécurité), observation (évaluation globale) et orientation (recherche d'une solution pérenne).L'UAU fonctionne 24h/24 et 7j/7, en lien étroit avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les magistrats. Il garantit une réponse rapide, un accompagnement de qualité et une analyse approfondie de chaque situation, contribuant activement à la protection de l'enfance en danger.Vos missions : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe, l'éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global des personnes accueillies..Missions principalesAccompagnement éducatifMettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnementAccompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaireFavoriser l'autonomie dans la vie quotidienneParticipation à la vie quotidienneEncadrer et animer les temps de vie (repas, activités, lever/coucher.)Accompagner les enfants dans les gestes du quotidienVeiller au respect des règles de vie collectiveTravail en équipeParticiper aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projetsAssurer des transmissions écrites et orales de qualitéTravailler en lien avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles.)Relation éducativeInstaurer une relation de confiance avec les enfantsAdapter sa posture éducative aux situations rencontréesGérer les situations de conflit ou de tensionLe profil que nous recherchons :Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, ME, BPJEPS souhaitant s'investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles.Expérience en Protection de l'enfance appréciée ;apprécie d'évoluer au sein d'une maison familiale avec des horaires variables et la possibilité de travailler certains week-endaptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ;écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ;capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ;bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ;organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention.Permis B (boîte manuelle) obligatoire.Formation / expérienceEducateur de formation DE Educateur Spécialisé, EJE, DE Moniteur Educateur ou BPJEPS.Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents est appréciée, mais non indispensablePourquoi nous rejoindre ?Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le posteUne reprise d'ancienneté possible selon votre parcoursUne rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2 152 à 2 456 € brut mensuel expérience et diplômeUne protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageuxUne équipe à taille humaine, solidaire et investie ;Comment se passe le recrutement ?Étape 1 : Vous candidatez via notre site internet ou en envoyant votre dossier de candidature complet (CV détaillé, lettre de motivation dans le pavé réservé à cet effet)Étape 2 : Nous étudions votre candidature avec attention.Étape 3 : Si votre profil correspond au poste, nous vous contactons pour un entretien.Étape 4 : Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Développement personnel
• Accompagnement éducatif
• Empathie