Les missions du poste


Le besoinDans le cadre de la transformation des pratiques d'architecture d'entreprise d'un grand groupe du secteur assurance, une équipe d'architectes de domaine souhaite renforcer sa capacité à travailler sur le plan métier afin d'accompagner l'urbanisation du système d'information.L'objectif est d'accompagner la montée en compétence des architectes sur les dimensions métier et urbanisation : processus, objets métier, capacités, domaines fonctionnels, démarche Domain Driven Design (DDD), APIsation du SI et structuration des référentiels d'architecture.Le consultant interviendra auprès d'une équipe d'une vingtaine d'architectes répartis sur plusieurs sites et contribuera à faire évoluer les pratiques, livrables et méthodes d'architecture.Objectifs et livrablesAccompagner les architectes de domaine dans la montée en compétence sur les concepts d'urbanisation métierAnimer des ateliers d'architecture métier avec les différents domaines fonctionnelsFormaliser des supports méthodologiques et pédagogiques autour des démarches et concepts d'urbanisationConcevoir et animer des sessions d'acculturation auprès des équipes d'architecture et des parties prenantes concernéesFaire évoluer les livrables d'architecture et d'urbanisation en cohérence avec les nouvelles pratiquesContribuer à l'alignement des travaux avec les référentiels d'entreprise et les démarches d'architecture existantesParticiper à l'intégration des approches DDD et APIsation du SI dans les pratiques d'architectureEnvironnement et méthodologiesArchitecture d'entrepriseUrbanisation du SITOGAFArchimateDomain Driven Design (DDD)Référentiels capacitaires et macro-processusAPIsation des systèmes d'information

Le profil recherché

Profil recherchéExpérience confirmée en urbanisation des systèmes d'information et architecture d'entrepriseExpérience significative d'accompagnement ou de coaching d'équipes d'architecture dans la transformation de leurs pratiquesExcellente maîtrise des frameworks et standards d'architecture (TOGAF, Archimate)Très bonnes capacités pédagogiques et d'animation d'ateliersSolides qualités rédactionnelles et de synthèseCapacité à travailler dans des environnements complexes et collaboratifsAisance dans la modélisation métier : processus, capacités, objets métier, cartographies

Compétences requises

  • Système d'information
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