Adjoint d'Animation - Cdc le Gesnois Bilurien H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.Lieu du poste : Sillé le PhilippeContraintes liées au poste : déplacements matins et soirs.- Salaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique- Animer et encadrer des activités- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits- Participer à une dynamique d'équipe

BAFAExpérience souhaitéeSAVOIR :- Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.- Connaissance des techniques de l'animation.- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en oeuvre d'activités.SAVOIR ETRE :- Savoir faire preuve d'initiative.- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.- Sens du service public et conscience professionnelle.- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Capacité d’adaptation