Les missions du poste


Devenez le visage de notre magasin : Employé(e) de Libre-Service (H/F)Vous aimez le contact client et le dynamisme du commerce ? Rejoignez une équipe où votre polyvalence fera la différence ! Votre mission au quotidienAu coeur de notre point de vente, vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Vos missions se déclineront autour de trois axes majeurs :L'Expérience Client : Vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice du magasin. Vous accueillez nos clients avec le sourire, vous les accompagnez dans leurs achats et assurez un passage en caisse fluide et agréable.La Gestion des Produits : Véritable garant de la disponibilité, vous réceptionnez la marchandise, assurez une mise en rayon soignée et veillez scrupuleusement au contrôle de la qualité des produits pour satisfaire nos clients.Le Cadre de Vente : Vous participez activement au maintien d'un magasin propre, organisé et accueillant, offrant ainsi un environnement de shopping optimal. Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.Vous appréciez le travail dynamique et savez faire preuve d'autonomie dans vos tâches.La polyvalence est votre force : passer de l'accueil à la mise en rayon est un défi que vous relevez avec enthousiasme. Les détails du poste1 week-end sur 2 travailléType de contrat : CDD de 6 mois.Date de début : À partir du 17 août 2026.Lieu : Neuville-sur-SarthePrêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière avec nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Modalités de conservation des produits alimentaires,Procédures d'encaissement,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce d'alimentation généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Mise en rayon
  • Gestion de l'affichage des prix
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Contrôle qualité
  • Encaissement
  • Capacité d’adaptation
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