Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
AUXILIAIRE DE VIE
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner un public fragile auprès de différents établissements médico-sociaux (MAS, EHPAD, structures d'accueil).
Vos missions :
Accompagnement individualisé des résidents dans leurs activités quotidiennes
Soutien relationnel et assistance personnelle
Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire
Participation aux animations et sorties
Les plus du poste :
? De nombreux avantages (flexibilité, diversité des missions)
? Possibilité de déplacements ( véhiculé ) entre établissements partenaires
? Accompagnement individualisé adapté à chaque résident
? Formation continue proposée
? Équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, psychologues)
Profil : ASH/AVS/AMP ou volonté de formation. Sens du relationnel, patience, travail en équipe.
Contrat : CDD/CDI Rémunération : Selon expérience
Le profil recherché
Diplôme & Formation :
AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) ou AMP (Aide Médico-Psychologique)
Ou volonté de suivre une formation
Expérience souhaitable en structure médico-sociale
Compétences professionnelles :
Accompagnement dans les gestes du quotidien (hygiène, toilette, repas, habillage)
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur et organisation
Qualités humaines :
Sens du relationnel et de l'écoute
Patience, bienveillance et empathie
Discrétion et respect de la confidentialité
Adaptabilité et flexibilité horaire
Mobilité (déplacements entre établissements)
Atouts appréciés :
Expérience auprès de public fragile
Engagement dans l'accompagnement social
Dynamisme et motivation
Capacité à gérer les situations difficiles avec calme
Disponibilité : Immédiate ou à définir selon structures
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Patience