Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Na ! Creches

NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Infirmier H/F à temps-plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI, à temps complet.Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.Le poste :Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants).En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.En tant qu'Infirmier H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction.Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe.Profil Recherché :Diplôme d'IDE requis pour ce poste.Expérience en crèche recommandéeTous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiersQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Empathie